Заместитель руководителя образовательных программ

Мы — команда HR-бренда Контура. Мы делаем так, чтобы близкие нам по ценностям эксперты и специалисты не просто знали про Контур, но и хотели у нас работать.

Одно из направлений нашей работы — развитие образования. Мы помогаем студентам получить полезный практический опыт, а вузам — встраивать в программу актуальные курсы и экспертов из индустрии. Например, Контур — генеральный партнер IT-бакалавриата ФИИТ и магистратуры Цифровая гуманитаристика в УрФУ. Работаем с ИТМО над развитием начинающих менеджеров проектов. Вместе с нашими разработчиками делаем курсы и мероприятия для тех, кто хочет развиваться в IT.

А также работаем над тем, чтобы в Контур приходили стажеры с подходящими компетенциями, росли в компании и становились мидлами.

Что нужно делать​

• Собрать в единую систему команды образовательных проектов Контура.

• Систематизировать текущие активности: рассчитать эффективность и потенциал, стоимость, необходимость масштабирования.

• Разработать стратегию развития образовательных проектов с учетом интересов бизнеса.

• Оценивать эффективность проектов и работы команды.
  Например: сформулировать цель, придумать измеримые метрики, собрать обратную связь. Сверить цель и результат, сделать выводы, которые помогут улучшить следующие проекты.

• Анализировать входящие запросы от коллег и партнеров.

• Выстраивать партнерские отношения с руководством вузов и продумывать стратегию взаимодействия.

Вы нам подходите, если

• Имеете за плечами опыт работы с вузами или внутри них и опыт работы в бизнесе.

• Руководили проектами и командами.

• Умеете договариваться, аргументированно отстаивать позицию, разбираться в мотивации других людей.

• Любите отвечать на вопросы и помогать. У нас много общения — как с коллегами, так и с партнерами в вузах.

• Можете со стороны посмотреть на свою задачу и найти оптимальное решение.

• Хотите много ответственности. Только по-честному, чтобы не впадать в панику от необходимости принимать решения самостоятельно. А самостоятельных решений надо будет принимать много.

• Не боитесь экспериментировать. Например, предлагать и тестировать новые каналы продвижения вакансий и мероприятий.

• Ищете не просто работу, а место, где вы сможете нанести непоправимую пользу миру. Поняли про себя, что работа с образовательными проектами — ваш карьерный приоритет.

Если про большую часть пунктов вы можете сказать «да» или «скорее да», то с работой вы справитесь.

От нас

• Задачи, чтобы расти личностно и профессионально.

• Ресурсы для реализации проектов и экспериментов.

• Сообщество крутых разработчиков и экспертов из разных направлений, которые вдохновлены идеей образования.

• Команда профессионалов, никогда не теряющая чувства юмора. А еще в команде не приторно делятся успехами и искренне рассказывают об ошибках.

• Возможность менять IT-образование.

• Возможность приносить пользу людям и помогать развиваться в профессии.

• Офис рядом с прудом, где есть уточки. Удобный трансфер или возможность удаленной работы, мы открыты для всех вариантов.