Менеджер по подбору персонала/Ректутер

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Подбор линейного производственного персонала: операторы линии, рабочие, кладовщики, водители, упаковщики и т.п. Найм от 14 человек в месяц;

• Выстраивать процесс отбора и привлечения, который принесет стабильный результат: размещение вакансий в СМИ, Internet, форумах, каналах и пр.;

• Обработка входящих звонков и откликов;

• Проведение первичных телефонных и очных собеседований;

• Холодный поиск - 60%;

• Вести установленную отчетность - ежедневная/еженедельная (отчет по воронке, количество заявок в работе, укомплектованность и т.д.);

• Работа в CRM + Excel.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы с массовым подбором персонала;
• Опыт работы с одновременным ведением разноплановых вакансий;
• Ориентация на результат, а не на процесс;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• ПК ( MS Office ) уверенный пользователь, знание Excel;
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность;

• Умение анализировать данные, быстро мыслить, генерировать идеи и принимать решения;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Формат работы - офис
• График работы: 5/2 09.00 - 18.00
• Оформление согласно ТК РФ; Полностью белая заработная плата,оплачиваемые больничные листы и отпуска.
• ЗП: фиксированный оклад + ежемесячная премия . Выплата два раза в месяц;
• Корпоративная мобильная связь.