HR-generalist / HR Business Partner

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: на точечные позиции, сезонно может быть массовый подбор;
• Проводить первичное телефонное интервью;
• Направлять кандидатов на следующие этапы отбора;
• Выстраивание процесса адаптации персонала;
• Мониторинг рынка труда и ресурсов по подбору персонала;
• Взаимодействие с внутренним заказчиком по открытым вакансиям;
• Участие в HR-проектах.

Требования:

• Высшее образование;
• Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала (массовый и управленческий подбор) от 3 лет;
• Умение пользоваться различными источниками поиска;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office + google doc);
• Целеустремленность, инициативность, активность;
• Наличие базовых знаний КДП будут преимуществом.

Мы предлагаем:

• Творческую атмосферу и участие в уникальном проекте;

• Команду креативных сотрудников и профессионалов своего дела;

• Комфортный офис на Васильевском острове (метро Приморская - Морская набережная);

• Полный рабочий день с 9:00-18:00 либо 10:00 – 19:00 (с обеденным перерывом);

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Заработная плата обсуждается в рамках собеседования;

• Испытательный срок – 1 месяц.