Мы – одни из лидеров на рынке России, оказывающие профессиональные услуги по независимым инвентаризациям и контролю за имуществом, приглашаем в свою команду Менеджера по подбору персонала.

Что от Вас требуется:

- успешный опыт подбора персонала, минимум от 1 года, желательно в ритейле, логистике или услугах;

- понимание особенностей процессов подбора персонала, включая массовый подбор, и адаптации, навык проведения собеседований;

- хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь, готовность к постоянному взаимодействию с людьми;

- уверенное владение ПК: MS Office и Outlook Exchange;

- готовность и умение работать с большим объемом информации;

- проактивность, самостоятельность, ответственность и умение соблюдать дедлайны.

Что будет входить в круг Ваших обязанностей:

- поиск и подбор персонала на массовые позиции и точечные вакансии (50/50);

- составление и размещение объявлений об открытых вакансиях в различных источниках поиска кандидатов;

- проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами;

- взаимодействие с внутренними заказчиками;

- адаптация нанимаемых сотрудников на точечные вакансии;

- предложения по удержанию персонала на массовые позиции;

- ведение отчетности по итогам закрытия вакансий.

Что Вас ждет:

- официальное оформление по ТК РФ;

- стабильный оклад и возможные премии по итогам выполнения специальных проектов;

- возможность профессионального развития в другие HR-функции;

- комфортный офис у м.Белорусская;

- график работы 5/2 в офисе (возможен гибридный формат работы после испытательного срока).

Менеджер по подбору персонала