Привет, мы компания Евро-диски, более 15 лет продаем шины и диски, оказываем услуги шиномонтажа, мелкого ремонта и сезонного хранения в собственных шинных центрах, работаем в розничном и оптовом направлениях по всей России.

Сейчас мы в поиске очень важного для нас коллеги – рекрутера.

Что нам важно:

Опыт работы в рекрутинге от года.
Опыт работы в массовом найме, большим преимуществом будет опыт работы со складским персоналом.
Опыт работы с аутсорсинговыми и аутстаффинговыми компаниями.
Хорошие знания Битрикс 24 или аналогичной crm системы.
Внимательность, многозадачность, готовность работать в высоком темпе. Так будет не всегда, но вероятны периоды загрузки)
если у вас есть опыт работы рекрутером в других сферах - откликайтесь, рассмотрим всех!

Что надо будет делать:

Поиск линейного персонала, в основном линейные позиции на склад.
Взаимодействовать с аутсорсинговыми и аутстаффинговыми компаниями по подбору персонала.
Сопровождать первичную адаптацию линейного персонала.
Вести отчетность по процессам найма и адаптации.
Сбор документов при трудоустройстве линейного персонала и взаимодействие с кадровым сотрудником по процессам учета сотрудников.
Участие в автоматизации работы отдела.

Что мы предлагаем:

Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 в офисном формате, после испытательного срока возможен гибридный график.
Оборудованное комфортное рабочее место.
Возможность роста и развития в отделе – этого направления в компании не было, поэтому перспективы есть!
Очень лояльное руководство, отличный коллектив и отсутствие лишней бюрократии.
Заработная плата на период испытательного срока 80 000 рублей на руки, после – оклад + KPI

Ждем твой отклик с сопроводительным письмом, в нем ответь на три вопроса:

Сколько лет в найме персонала?
Есть ли опыт работы со складским персоналом?
Есть ли опыт работы с аутсорсинговыми и аутстаффинговыми компаниями?

Менеджер по подбору персонала