Менеджер по подбору персонала

Мы предлагаем полностью удаленную работу, в режиме HOME OFFICE.

Для эффективной работы Вы получите:
• Корпоративное обучение, тренинги

• Базу с кандидатов, с которой можно начинать работать уже с 1-го дня трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8.00-17.00 (1 час обед)
• Оклад + KPI+Премия!
• Испытательный срок 3 месяца;

• Корпоративные праздники в головном офисе компании.

Если вы готовы работать, нацелены на результат и хороший заработок - откликайтесь!
Обязанности:
1. Поиск подходящих кандидатов на открытые вакансии компании (работа с откликами, холодный поиск).
2. Анализ резюме и профилей соискателей, проведение предварительных собеседований по телефону.
3. Ведение переговоров с кандидатами, предложение условий трудоустройства и обсуждение возможных деталей и согласование их с мастерами на объектах.
4. Организация выхода кандидата на работу, возможно приобретение билетов, согласование сроков приезда.

Требования:
1. Необходим опыт работы в массовом подборе, работа с вахтой (рабочие специальности).
2. Понимание рынка труда и умение привлекать и продавать.
3. Отличные навыки коммуникации и убеждения, умение вести переговоры и устанавливать взаимовыгодные отношения с соискателями.
4. Организационные навыки, умение управлять процессом подбора персонала и соблюдать сроки.

Коротко о компании, в которой вы планируете работать:
15 лет на рынке консалтинговых услуг в области управления человеческими ресурсами.
Наши преимущества:
1. Сотрудничаем с крупными промышленными предприятиями и заводами по всей России.
2. За годы работы накоплена большая база кандидатов и это позволяет оперативно находить соискателей согласно требованиям;
3. Использование различных каналов поиска кандидатов;
4. Официальное трудоустройство, согласно ТК.

Ждем ваших откликов!