Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый региональный подбор линейного персонала (рабочие специальности) в соответствии с требованиями и планами развития компании.
• Анализ каналов поиска, мониторинг уровня оплаты в разных регионах, сбор информации для анализа продуктивности/результативности/планирования подбора.
• Регулярная отчетность, работа с Excel.
• Массовый холодный обзвон кандидатов, работа с откликами.
• Проведение телефонных интервью с российскими и иностранными гражданами.
• Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников - направление на объект, согласование выхода на работу.
• Оценка каналов подбора персонала и выбор продуктивных
• Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников.

• Желание развиваться в сфере HR, увлеченность профессией
• Честное и добросовестное отношение к своей работе
• Энергичность, самостоятельность, способность и готовность работать в режиме многозадачности
• Обязательно: знание и практическое применение различных каналов поиска
• Доброжелательность, приветливость, бесконфликтность
• Готовность предлагать идеи и решения
• Строссоустойчивость, готовность к монотонной работе с низким КПД
• Грамотная речь, хорошая дикция, умение убеждать (представление о навыках продаж услуг)

• График работы 5/2 с понедельника по пятницу
• Офис между м. Калужская (Воронцовская) и Беляево
• Предоставляется корпоративный телефон