Разработчик электронных курсов (eLearning-разработчик)

Мы работаем с крупными клиентами по всему миру, что обеспечивает компании стабильность и рост

Применяем современные подходы к бизнес-процессам с фокусом на цифровизацию

ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность карьерного развития, участие в кросс-функциональных проектах
• Удаленный формат работы, выдаем корпоративный ноутбук
• Частичная занятость - 20 часов в неделю (первые 3 мес.), далее в зависимости от объема работы, можем перейти на 40 часов в неделю

• Оформление по договору ГПХ до конца 2024 года, при успешных результатах можем продолжить сотрудничество в 2025 году

• Центральный офис в 3 минут пешком от метро Пролетарская, рядом выезд на КАД (БЦ Вант)

ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• Образование в области педагогики, информационных технологий, дизайна или родственных специальностей
• Знание авторских инструментов (например, Leenda, iSpring, Jalinga Studio и т.д.), опыт работы с LMS
• Умение создавать интересные интерактивные обучающие материалы, навыки создания дизайн макетов будет преимуществом
• Способность эффективно работать в команде и взаимодействовать с различными группами

У НАС ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Проектирование и разработка учебных материалов: создание сценариев, загрузка и редактирование интерактивных элементов, таких как видеоролики, анимации, тесты, загрузка курсов, применение методов активного обучения (например, геймификации), взаимодействие с экспертами и другими заинтересованными сторонами, участие в планировании и разработке учебных программ

• Анализ потребностей в обучении: исследование и сбор информации, сотрудничество с предметными экспертами для создания точного и актуального контента

• Использование инструментов и платформ: работа с инструментами создания курсов, такими как Leenda, iSpring, Jalinga Studio и т.д., работа с Learning Management Systems (LMS) для загрузки и управления курсами (SAP, Кампус), работа с видеоредакторами (любые)

• Обеспечение качества: тестирование разработанных курсов для выявления и исправления ошибок

• Поддержка и обновление курсов: внедрение изменений и модернизаций материалов на основе обратной связи и изменений в тематике, постоянное улучшение контента с учетом новых технологий и методов обучения