Руководитель обособленного подразделения/региональный представитель

ООО «ГлавКерамика» это крупный производственный комплекс ООО «Тольяттинский комбинат керамических материалов» и эксклюзивный дистрибьютор крупного завода АО «Самарский Комбинат Керамических Материалов». На территории нашей компании расположено три производства: одно из них выпускает традиционный керамический кирпич и кирпич ручной формовки TM Hans Bekker, на другом – современные тёплые керамические блоки ТМ Kerakam® и ТМ Kaiman®, на третьем – облицовочный кирпич. Поставки нашей продукции осуществляются в несколько десятков регионов РФ, Казахстана, Беларуси. На сегодня, продажи организованы через широкую сеть дилеров и через собственные офисы продаж в крупных городах.

Требования:

• Грамотная речь и письмо.
• Работа в Битрикс 24.
• Работа в 1С.
• Проведение консультаций в офисе и по телефону.
• Работа со всеми каналами сбыта: дистрибьюторы, проектные и строительные компании, девелоперы.
• Участие в разработке трейд-маркетинговых мероприятий в регионе.
• Обучение торгового персонала Дистрибьюторов.
• Расширение ассортиментной линейки продаж.
• Контроль соблюдения системы ценообразования.
• Контроль складских остатков Дистрибьюторов.
• Готовность брать на себя ответственность, проактивность и желание вносить свой вклад в результат команды.
• Готовность к командировкам.
• Аналитические способности, умение работать с большим объёмом информации.
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint).
• Выполнение плана продаж.
• Работа с рекламациями.
• Составление коммерческих предложений, разработка акций.
• Обеспечивать эффективное покрытие территории.
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами на территории.
• Поддерживать высокий уровень партнерских отношений.
• Успешный опыт продаж.
• Опыт продаж стройматериалов и строительное образование будет вашим преимуществом.

Условия:

• Интересная работа в стабильно развивающейся компании-производителе.
• Система наставничества.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Соц. пакет.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Полный рабочий день.
• График работы 5/2 (с 08.00 до 16.30).
• Размер премии не ограничен и зависит от прибыли.
• Оплата ГСМ и мобильной связи.
• Дружный, отзывчивый коллектив.