ГК ХОСТ - аккредитованная ИТ-компания, вошла в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics. 30 лет реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем.

Приглашаем бизнес-ассистента/ операционного менеджера развитие продукта «Медведь. Телемед». Это сервис онлайн-консультации с врачом.

В 2018 году мы стали первым сервисом, который начал работать по телемедицине с государственными больницами. Сейчас мы лидеры рынка он

лайн-консультаций государственного здравоохранения. Наше решение используют в 16 регионах России. С 2020 года мы стали оказывать коммерческие услуги в сервисе. Пользователи могут получить онлайн-консультацию у детских и взрослых врачей 32 специализаций: гинекологов, урологов, терапевтов, педиатров, гастроэнтерологов и др.

Чем предстоит заниматься?

Операционные задачи:

Контролировать операционную деятельность и бизнес-процессы компании (графики, отчеты, показатели продукта).
Разрабатывать с нуля и дополнять имеющиеся инструкции; проверять процессы на соответствие.
Организовывать выплаты подрядчикам (выставление счетов, актов в системы учета платежей).
Урегулировать конфликтные ситуации во входящих запросах клиентов. Администрировать сайт.

Аналитика и стратегия:

Расширять команду консультантов на сайт, обучать работе в системе.
Собирать воронку для клиентских исследований: рассылки и поиск работающего оффера.
Анализировать рынок по открытым источникам для развития продукта.
Готовить коммерческие предложения и креативы для проверки гипотез – совместно с руководителем проекта.

Мы ожидаем от вас:

Высокий уровень коммуникации, внимательность, обучаемость, ответственность.
Умение работать в режиме многозадачности.
Опытный пользователь ПК и смартфона.
Наличие опыта в написании маркетинговых текстов, инструкций.
Будет плюсом: опыт работы в Tilda, AmoCRM, навык проведения CustDev.

Мы предлагаем:

Возможность работать удаленно, либо в территориальном офисе.
Гибкий график работы - важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени.
Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату.
Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника.
Компания поддерживает обучение и развитие сотрудников.
Бонусы: ДМС, частичное софинансирование спорта и изучение иностранных языков, 7 дней социального отпуска дополнительно, корпоративная сотовая связь.

Ждём вас в нашу команду!

Бизнес-ассистент/ операционный менеджер