Внимание! Вакансия открыта до 09 августа!

Отличная возможность присоединиться к HR-команде на стадии активного роста компании!

Green House - сеть кофеен со свежим и современным дизайном, уютной атмосферой, и вкусными напитками на каждый день.
Компания родом из Красноярска. С 2012 года на рынке кофеен.
С 2019 года активно развиваем франшизу наших кофеен. На данный момент в сети 98 действующих кофеен и 36 кофеен на запуске.

МЫ ВХОДИМ В ТОП ФРАНШИЗ по версии TopFranchise и занимаем 2 место среди кофеен!

Наши ценности: счастливый гость - счастливый партнёр - счастливые сотрудники и компания.

Почему открыта вакансия:
НАША ЦЕЛЬ - ОТКРЫТЬ 1 000 КОФЕЕН К 2030 ГОДУ И СТАТЬ БРЕНДОМ №1 В РОССИИ СРЕДИ КОФЕЕН ! ИЩЕМ ЛЮДЕЙ, КТО ПРОЙДЕТ ЭТОТ ПУТЬ ВМЕСТЕ С НАМИ!

Основные задачи:

Распределение входящего потока откликов;
Поиск кандидатов и оперативная обработка откликов на вакансии (массовый подбор - бариста);
Сопровождение кандидатов на всех этапах: от собеседования до момента выхода на работу;
Анализ резюме, проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов, обратная связь;
Консультация по подбору персонала новых партнеров (франчайзи);
Ведение отчетности.

Мы ждём от тебя:

Высокий уровень эмпатии;
Высокий уровень самомотивации и самодисциплины;
Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с людьми;
Желание развиваться в сфере подбора персонала;
Высокая скорость выполнения задач;
Умение и готовность работать с большим объемом информации;
Опыт работы в подборе персонала и профильное образование приветствуется.

Что мы предлагаем на этой должности:

удаленная работа;
работа в дружной ТОП - команде профессионалов, которые влияют на развитие компании;
отличные возможности профессионального и карьерного роста в HR-направлениях (компания на стадии роста и формирования подразделений);
график 5/2, с 9:00 до 18:00;
полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
опытный HR-наставник;
обеспечение всеми необходимыми работными сайтами;
автоматизированная и настроенная работа СRM-систем: Битрикс24 и Хантфлоу (если не уметете, мы вас научим);
выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания;
эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от сертификата в любимый магазин до интересной и захватывающей поездки);
компания показывает 100% рост за последние 4 года;
вы получаете повышенный кешбэк во всех кофейнях;
возможность обучений за счет компаний (компания компенсирует 50%);
мы за адекватную и честную обратную связь, мы за то чтобы вы росли и улучшали свои личностные качества и профессиональные навыки.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставляйте отклик с сопроводительным письмом. Расскажите в двух словах, чем вас заинтересовала наша вакансия, сопроводительное письмо начните с фразы "Green House - да!"

Внимание! Вакансия открыта до 09 августа!

Рекрутер | HR-партнер