Аккредитованная IT-компания. Мы ищем единомышленника, который готов взять на себя обязанности HR - менеджера , и активно участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников.

Основные задачи:

Полный цикл поиска и подбора кандидатов на вакансии
Адаптация новых сотрудников
Размещение вакансии на работных сайтах, ведение кандидата от первичного собеседования до итогового
Проведение интервью, формирование краткого профиля кандидата
Организация собеседований кандидатов с руководителем
Создание и наполнение базы кандидатов, поддержание контактов с ними

Нам важно:

Высшие образование
Опыт в подборе персонала от 2х лет
Обязателен опыт работы в кадровом агентстве
Знания методов поиска и отбора кандидатов
Знания инструментов оценки профессиональных компетенций и личностных качеств
Умения работать с большим объемом информации
Грамотная устная и письменная речь

Мы готовы предложить:

График работы - пн\чтв, с 09:00-18:00, пт - до 16:45
Формат работы обсуждается ( удаленный/гибридный )
Официальное оформление и выплаты
ЗП: оклад 70 000 + премии
Реальные возможности для карьерного и профессионального роста в рамках организации.

HR менеджер