Специалист по подбору персонала

В крупнейшую девелоперскую компанию требуется Специалист по подбору персонала.

Обязанности:

• Снятие вакансии и анализ профиля кандидата;
• Размещение вакансии на работных сайтах;
• Холодный поиск кандидатов на весь спектр позиций девелоперской компании;
• Проведение телефонных интервью или по видео-связи;
• Взаимодействие с нанимающими менеджерами.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в строительном направлении;
• Опыт работы с различными источниками подбора персонала;
• Высокая скорость работы и самоорганизации;
• Наличие техники для работы (компьютер или ноутбук).

Условия:

• Работа на проекте длительностью от года и более;
• Официальное оформление на временный трудовой договор;
• Полностью удаленная работа;
• Предоставляются оплаченные карьерные сайты и мобильная связь;
• Заработная плата «в рынке».