Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Оценка потребности в персонале

- Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников

- Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования

- Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов

- Контроль за работой персонала

- Проведение собеседований с кандидатами

- Мониторинг рынка труда

Требования:

• опыт работы от 1 года;
• выполнение поставленных задач.

Условия:

• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00; с 12.00 до 13.00 обеденный перерыв
• трудоустройство по ТК РФ; зп 2 раза в месяц