Конфидент - крупнейший в России вендер и системный интегратор в области информационной безопасности и разработки средств защиты информации.

Привет, на связи HR- команда Конфидент!

Мы ищем на временный проект (3 месяца) специалиста по подбору персонала, в зоне ответственности вакансии на наши строительные площадки: ИТР, рабочие специальности.

Мы предлагаем:

Временную занятость, с гибким графиком, гибридный формат работы: 4 дня удаленно, 1 день в офисе.
Стабильный, прозрачный доход;
Премию за эффективную работу и достижения.

Твои регулярные задачи:

Вести полный цикл рекрутмента от приема заявки до подготовки Job Offer
Строительный блок: прорабы, электрики, сметчики, снабженцы, ПТО и т.п.
Мониторить рынок труда и заработных плат, отбор релевантных резюме, собирать рекомендации;
Анализировать эффективность различных каналов привлечения кандидатов и внедрять улучшения для оптимизации процесса найма;
Вести базу кандидатов так, чтобы коллеги могли легко ориентироваться и понимать историю работы с ними;
Много взаимодействовать с внутренними заказчиками;

Ты точно справишься, если ты:

Глубоко понимаешь специфику подбора персонала (опыт подбора от 5-ти лет);
Гуру современных методов поиска и привлечения талантов, таких как HH, LinkedIn, X-Ray Search, Telegram-чаты, Chat GPt и другие;
Как рыба в воде со всеми современными инструментами по автоматизации процессов рекрутмента и адаптации (Поток, Хантфлоу);
Умеешь "продавать вакансию" и заинтересовать нужного кандидата;
Умеешь работать одновременно с несколькими вакансиями (7-8 вакансий в работе);
Легко управляешься с Excel на уровне формул и сводных таблиц;
Умеешь работать с внутренними заказчиками так, чтобы добиваться целей, мотивировать коллег и при этом поддерживать классную атмосферу.

В сопроводительном письме укажи свои ожидания по заработной плате.

Мы ждем именно Вас!

Специалист по подбору рабочего персонала