Наша команда занимается разработкой технологических сервисов Журналирование/Аудит/Мониторинг для нужд платформы Сбербанк Онлайн. Эта наиболее критические и высоконагруженные сервисы во всей платформе.
Основная цель сервисов заключается в оказании помощи сопровождению в разборе инцидентов и отслеживании состояния платформы и быстрого реагирования на потенциальные проблемы. Аудит как правило, система исполняющая требования регулятора имеет критическое влияние на саму АС ЕФС.
Обязанности
- Разработка бэкэнд-части высоконагруженной системы
- Разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов
- Рефакторинг и оптимизация кода, code review
- Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов
- Участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах.
- Участие в разработке и согласовании API front-back.
Требования
- Опыт работы в роли разработчика от 5 лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java
- Опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Java Core, Spring, SQL, Gradle\Maven, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Openshift, Postgres
- Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Bitbucket, Confluence и Jira
- Опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки.
Условия
- Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
- Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
- Возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа);
- Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
- Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
- Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком);
- Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка;
- Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
- Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.