Директор по продажам

Привет!)

Мы - Белорусская Мебельная Фабрика №1

Мы 7 лет на рынке, реализовали более 9000 проектов в Москве и области, в том числе для блогеров и звезд шоу бизнеса.
За это время получили более 650 положительных отзывов в рунете (Яндекс, 2Гис и Houzz - ★5.0). А каждый 3-й заказ является повторным или приходит по рекомендации.

На данный момент мы в поисках Директора по продажам.

Мы будем рады человеку, стремящемуся к развитию, и способного усилить нашу команду.

Чем Вы будете заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии продаж мебели в соответствии с целями компании;
• Управлением командой (3 руководителя и 30 подчиненных), контроль их работы и обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
• Анализом/мониторингом рынка мебельной продукции, планированием, прогнозированием объемов и роста;
• Анализом конкурентов и трендов для определения наиболее эффективных стратегий продвижения товаров;
• Построением эффективных бизнес-процессов взаимодействия и коммуникации со смежными службами (маркетинг, сервис, производство);
• Обеспечением выполнения планов продаж и достижения установленных показателей эффективности;
• Обучением и развитием сотрудников отдела продаж, повышением их профессиональных навыков и мотивации;
• Наймом и адаптацией сотрудников отдела продаж;
• Поддержанием положительного имиджа компании и укрепления репутации на рынке мебели;
• Подготовка отчётов о результатах работы отдела продаж и представление их руководству компании (ежедневно/еженедельно/ежемесячно);

• Разработкой предложений по совершенствованию и оптимизации коммерческой деятельности;

• Самостоятельным и коллективным обучением продажам и продуктам, повышением собственной квалификации и квалификации своей команды.

Мы ищем лидера с сильным стратегическим мышлением и коммерческим потенциалом.

Поэтому, если Вы:

• Ориентированы на результат;

• Имеете опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;

• Имеете опыт удаленного управления отделом продаж;

• Обладаете системностью и любовью к оцифровке (будьте готовы предоставить артефакты (таблицы/аналитику) на/перед интервью);

• Способны четко отследить производительность свою и команды;

• Все время чему-то учитесь;

• Имеете опыт реорганизации ОП (будет являться преимуществом);

• Имеете опыт руководства руководителями групп продаж;

• Опыт работы в мебельном сегменте и опыт работы со средним чеком от 200 т.р. (будет являться преимуществом);

• Организаторские способности, навыки планирования, постановки задач, контроля, координации деятельности отделов продаж, навыки ведения переговоров;

• ПК (MS Office (Excel формулы), CRM).

Тогда мы готовы предложить следующие условия:

• Оформление по ТК;

• Белоснежная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

• Оплачиваемые отпуска и больничные;

• График работы – работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (удаленный формат или гибрид);

• Оклад + KPI + премии по итогам квартала/года;

• Заряженный собственник;

• Замотивированный коллектив;

• Веселые и развивающие корпоративные мероприятия;

• Подарки на Дни Рождения и на юбилеи работы в компании;

• Скидки на нашу продукцию;

• Ну и конечно же мы ценим развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, частично или полностью компенсирует компания;

• Итоговый уровень зарплаты определяется по результатам собеседования.

Мы - честная компания, как для своих клиентов, так и для своих сотрудников и партнеров, и нам нравится взаимодействовать именно в этой системе ценностей.

Поэтому если тебе откликается наша атмосфера - присоединяйся)!

Этапы рекрутмента на данную позицию:

1. Отклик на hh

2. Встреча в Google meet с HR (45 минут)

3. Интервью с собственником (60 минут)

4. Тестовое задание

5. Offer

Удачи!)