Компания «Резинотехника» с 2003 занимает лидирующие позиции в поставках резинотехнических, асбестотехнических изделий и рукавов высокого давления на рынках Сибири, Урала и Дальнего Востока. Собственное производство продукции, дистрибьютерство крупных Российских и зарубежных производителей.
Наши потребители предприятия России и ближнего зарубежья, занимающиеся производством, добычей, логистикой и продажей сырья и готовых изделий. Чем хорош наш рынок - постоянная потребность в нашей продукции для обеспечения производственных процессов.

Мы выделили новый высокомаржинальный канал продаж. Нашли менеджеров, отладили процессы, сформировали систему управления этими продажами, набираем и обучаем сотрудников, ищем компетентного руководителя на это направление.

Ваши задачи:
• Обеспечить выполнение плановых показателей отдела
• Руководство сотрудниками, направленное на выполнение установленных плановых показателей в разных регионах России
• Формирование планов развития отдела и оперативного регулирования и контроля для выполнения показателей каждого сотрудника
• Контроль привлечения и расширения клиентской базы
• Ведение переговоров на уровне руководства компаний.
• Контроль своевременности оплат клиентами и организация работы по предотвращению и ликвидации просроченной дебиторской задолженности
• Контроль актуальности номенклатуры по матрице продаж клиентам
• Подготовка аналитических отчетов по результату работы отдела

Что мы можем предложить:
• Заработную плату от 100000 рублей и выше в зависимости от результатов работы. Заработная плата состоит из фиксированного оклада, премии за выполнения KPI 40000 рублей и процента от прибыли подразделения.
• Комфортную оплачиваемую месячную стажировку под руководством Директора по продажам компании.
• Обучение технологии продаж, регламентам работы и номенклатуре для максимально эффективной работы подразделения. Вы будете знать всё о рынке резинотехнических изделий после месяца стажировки
• Актуальную и современную систему CRM по контролю взаимодействия сотрудников с нашими клиентами для выполнения плановых показателей

Что мы ждём от вас:
• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Не менее 3 лет на руководящей должности
• Базовые управленческие навыки: планирование, постановка и контроль выполнения задач, делегирование, контроль, нематериальная и материальная мотивация

Руководитель отдела продаж