Инженер службы шефмонтажа и пуско-наладочных работ (ПНР)/Инженер-наладчик оборудования АСУ ТП

О компании:
Наша компания специализируется на разработке, изготовлении, внедрении и техническом сопровождении автоматизированных систем автоматического управления и регулирования, систем противопожарной защиты и контроля загазованности с 1996 года. Головной офис базируется в г. Санкт-Петербург. В данный момент, в связи с расширением отдела, мы увеличиваем штат работников по позиции:
Инженер службы шефмонтажа и пуско-наладки

Мы ожидаем от кандидатов:
- Техническое образование (средне-специальное, высшее);
- Опыт работы от 1 года на позиции: инженер-наладчик, сервисный инженер, инженер по интеграции оборудования, инженер-электронщик, инженер АСУТП/SCADA, инженер КИПиА. Рассматриваются кандидаты без опыта работы, которые хотят попробовать себя в данном направлении.
- Умение работать с технической документацией (чтение электрических принципиальных и монтажных схем, схем цифровых связей);
- Опыт работы с программным обеспечением PLC на уровне понимания структуры и функционирования проекта. Навыки работы с контроллерами от компаний Fastwel, Allen Bradley, ССС будет Вашим весомым преимуществом;
- Навыки работы с SCADA-системами;
- Знание принципов построения промышленных информационных сетей, интерфейсов RS-485 и Ethernet;
- Знание и опыт работы с промышленными протоколами связи (Modbus RTU)
- Навыки проведения электромонтажных работ;
- Готовность к командировкам (около 60% в год) . Продолжительность командировок в среднем от 3-х до 6-ти недель.

После выполнения работ специалисты находятся по месту жительства. Постоянного присутствия в офисе не требуется. В описании вакансии указан диапазон ежемесячной заработной платы сотрудника без учета премий по итогу года.

Должностные обязанности:
- Проведение пуско-наладочных работ и сервисного обслуживания систем автоматического управления на объектах Заказчика;
- Участие в тестировании разрабатываемых проектов на базе стенда в головном офисе компании (Санкт-Петербург);
- Техническая поддержка и консультации специалистов Заказчика;
- Ведение отчетности по проделанным работам и взаимодействие с проектным отделом.

Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата с годовой премией по результатам работы;
- Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- Рассматриваются также кандидаты из любых регионов. Проезд от дома до места работы, в офис и обратно оплачивается компанией;

- При наличии желания и возможностей компания не ограничивает внутреннюю миграцию сотрудников между отделами (ШМиПНР, проектный отдел, разработчики ПО для PLC и HMI). Мы всегда стараемся учитывать пожелания сотрудников.