Руководитель юридического отдела (гибридный график/инвестиционные проекты)

Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».

Портфель текущих проектов «А101» составляет 2 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².

Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения.

Обязанности:

• Правовое сопровождение инвестиционных проектов, сделок по созданию совместных предприятий и стратегических партнерств, создание промышленных кластеров, приобретение статуса технопарков, индустриальных парков, управляющих компаний указанных парков, в том числе юридическое структурирование сделок, разработка финансово-юридических схем взаимодействия;
• Организация подготовки соглашений о намерениях, соглашений о сотрудничестве, взаимодействие с партнерами по юридическим вопросам, как в рамках реализации проектов, так и на стадии переговоров;
• Подготовка проектов основных документов по сделкам (корпоративные договоры, договоры купли-продажи долей / акций, активов, опционы и т.п.) по российскому праву, участие в переговорах с контрагентами;
• Проведение юридической проверки активов (due diligence), выявление рисков и составление отчетов по результатам проверки, выработка рекомендаций по устранению выявленных рисков;
• Ведение коммуникации с Департаментом финансов компании, юридическим департаментом банка в целях привлечения бридж-кредитования, банковского финансирования, согласование документов, подготовка необходимых заключений и справок;
• Взаимодействие с органами власти по вопросам получения федеральных и региональных субсидий, льгот при реализации инвестиционных проектов;
• Подготовка юридических заключений (legal opinion) по вопросам, связанным с созданием совместных предприятий и стратегических партнерств, промышленных кластеров, технопарков, индустриальных парков, реализацией МАИП, получением субсидий и льгот.
• Анализ правоприменительной практики, касающейся направления деятельности структурного подразделения;
• Участие в регламентации деятельности структурного подразделения компании;
• Участие в автоматизации (совершенствовании) бизнес-процессов структурного подразделения компании; разработка технических заданий для автоматизации бизнес-процессов структурного подразделения компании.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы руководителем юридического отдела / руководителем направления правового сопровождения инвестиционной деятельности в девелопменте не менее 5 лет; Опыт работы руководителем юридического отдела на промышленных предприятиях, производстве будет рассматриваться преимуществом.
• Опыт правового сопровождения инвестиционных проектов, включая самостоятельную подготовку документов, участие в переговорах - не менее 5 сопровожденных сделок; Желателен опыт создания промышленных предприятий «с нуля», опыт реализации МАИП, получения статуса технопарка, промышленного парка, индустриального парка.
• Хорошее знание российского, гражданского, корпоративного права и права интеллектуальной собственности;
• Понимание процессов, связанных с банковским кредитованием, желателен опыт привлечения банковских продуктов (кредитные договоры, банковские гарантии, аккредитивы), заключения обеспечительных сделок;
• Высокая степень самоорганизации, нацеленность на результат, способность работать в условиях сжатых сроков с большим объемом информации, стрессоустойчивость, инициативность, умение брать на себя ответственность, грамотная речь, умение вести переговоры;

Условия:

• Место работы: территориально - юг Москвы, м.Коммунарка, далее м.Прокшино
• График работы 5/2, гибкое начало дня с 09:00-10:00 до 18:00-19:00. Частично удаленный формат работы;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
• ДМС через 3 месяца работы;
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.