Рекруто – стартап в сфере подбора персонала. Наше основное отличие от обычных агентств – глубинное тестирование кандидатов. Например для переводчика с китайского языка мы просим кандидатов разговаривать и писать на специализированные темы на трёх языках, а потом просим оценить их способности носителю.

Сейчас мы в поиске HRD, который сможет управлять менее опытным коллегам и передавать свой опыт. У нас очень большое проникновение IT, поэтому основное требование к кандидатам – активный опыт автоматизации всех этапов подбора: от чат ботов до анализаторов речи и мимики.

У нас небольшой дружный коллектив, куча интересных вакансий, собственная CRM, свой мессенджер для переписки через вотс, своя база кандидатов более 200.000, уникальная схема отбора и многое другое.

Обязанности

Управление командой рекрутеров
Углубление автоматизации процессов
Закрытие приоритетных вакансий
Формирование KPI для рекрутеров

Требования

Опыт работы подборе от 3-х лет
Опыт автоматизации подбора

Условия

80 фикс + 50-100 KPI
Гибкая начало рабочего дня
Комфортный офис в центре города
Пряники, печеньки, кофе

HRD / HR Business Partner