О компании: 30+ лет разрабатываем, производим и поставляем по всей России, СНГ профессиональное, надежное и доступное медицинское оборудование, нейроинтерфейсы, инновационные девайсы для тренировок мозга и контроля физиологических параметров (уровень стресса, эмоциональное состояние, мышечная активность).

Мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым игроком нашей команды и будет отвечать за все аспекты управления персоналом.

Основные обязанности:

Разработка и реализация эффективных стратегий по привлечению и отбору кандидатов на различные позиции (инженеры, технологи, производственный персонал и др.).
Проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов.
Организация процесса адаптации новых сотрудников.
Организация корпоративных мероприятий и программ мотивации.
Тесное сотрудничество с руководителями подразделений для решения кадровых вопросов.
Участие в разработке кадровых планов и проектов.

Требования к кандидату:

Высшее образование (психология, управление персоналом или смежные специальности).
Опыт работы на аналогичной позиции желателен.
Опыт проведения собеседований и оценки кандидатов.
Навыки эффективной коммуникации и ведения переговоров.
Готовность к интенсивной работе и решению нестандартных задач.

Мы предлагаем:

Возможность работать в стабильной и динамично развивающейся компании.
Профессиональный рост и развитие.
Дружный коллектив и интересную работу.

Если Вы активны, инициативны и готовы стать частью нашей команды, откликайтесь и я обязательно свяжусь)

HR-специалист