С мая 2023 года компания «ДАВ-Руссланд» продолжит работу на российском рынке под новым юридическим названием LINNIMAX RUS.

Уже хорошо знакомые российскому рынку продукты под брендами CAPAROL и Alpina далее будут поставляться под брендом LINNIMAX, продолжая с неизменным качеством удовлетворять потребности наших Партнеров и Клиентов.

DAW Russland – один из крупнейших европейских производителей лакокрасочных и строительных материалов, систем теплоизоляции фасадов, напольных покрытий, декоративных материалов по креативному оформлению интерьеров.

Мы приглашаем в свою команду Менеджера по компенсациям и льготам

Адрес: Москва, м. Водный стадион, ул. Авангардная, дом 3

ОБЯЗАННОСТИ:

Количество сотрудников до 200 человек.

Ведение информационных баз качественного, количественного состава сотрудников, их пополнение, своевременное обновление;
Принимать участие в обзорах заработных плат, собирать и предоставлять данные по уровню и системе оплаты труда в Компании;
Собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда и заработной платы с целью сравнения уровня оплаты труда Работников с рынком и учета данных при планировании бюджета ФОТ;
Осуществлять подготовку и составление бюджета ФОТ;
Расчет премий, бонусов (на основе данных от руководителей департаментов)
Контролировать исполнение бюджета ФОТ (план/факт);
Консолидировать и составлять статьи расходов, затрат на персонал для планирования бюджета Компании;
Подготовка орг. структуры компании (Visio);
Участие в разработке HR проектов в направлении C&B: грейдирование, оптимизация текущих процессов и т.п.
Разработка и оформление ЛНА Компании (совместно с юристом)
Администрирование программы ДМС
Участие в HR активностях отдела персонала

НЕОБХОДИМЫЕ УМЕНИЯ И КАЧЕСТВА:

Опыт работы на участке компенсаций и льгот для персонала (подготовка бюджета ФОТ, контроль (план/факт), участие в разработке системы премирования и т.д.)
Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства - как преимущество
Стремление к оптимизации процессов
Хорошее знание excel
Личные качества: ответственность, умение создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в коллективе, клиентоориентированность, проактивность, не конфликтность

ЛИННИМАКС ГАРАНТИРУЕТ:

Заработная плата: оклад + бонусы (согласно Положению о премировании) – обсуждается индивидуально
Социальный пакет: ДМС (со стоматологическим обслуживанием) - после прохождения испытательного срока, мобильная связь.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Уникальная возможность присоединиться к команде профессионалов и по-настоящему сильной Компании.

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)