Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем.

Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.

Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 69 производственных площадок, 20 Учебных центров и 10 Научных центров.

В связи с активным развитием направления «Битумные материалы и гранулы» мы открываем вакансию Менеджер по развитию продуктов направления ПГС в г. Москва.

Предстоящие задачи:

Постоянный мониторинг рынка - анализ действий конкурентов, условий работы, планируемых изменений, ценовых предложений, акций, спец.программ, оценка конкурентоспособности компании ТЕХНОНИКОЛЬ (на локальном региональном рынке) в рамках утвержденных форм и методик отчетности
Предложения по развитию продаж в сегментах и каналах, в разрезе цены, ассортимент, клиентов
Поддержание и развитие вверенной клиентской базы
Повышение лояльности клиентов (постоянные коммуникации, участие в разрешении проблемных зон, работа с претензиями и рекламациями в рамках зоны ответственности, формирование положительного имиджа корпорации)
Взаимодействие с ОЦО КП, DIY, сервисными службами Корпоративного Центра, структурами других СБЕ.
Участие в разработке ценообразования на вверенной территории и вверенных сегментах
Формирование условий работы (предоставление скидок, специальных условий) в рамках утвержденных в компании бизнес-процессов
Участие в переговорах, тендерах совместно с клиентами
Участие в разработке и реализации маркетинговых и торговых программ Компании
Формирование предложений по изменению ценообразования, ассортимента, в каналах и сегментах потребления
Прямые коммуникации с крупнейшими пром. предприятиями в регионе, административными структурами в гос секторе с соблюдением регламентов компании.

Наши ожидания:

Высшее техническое образование, предпочтительно архитектурно-строительное (ПГС)
Опыт работы в продажах, в продвижении продуктов или решений в строительном секторе
Умение пользоваться нормативной базой по новому строительству и ремонтам: ГОСТы, СНИПы, СП
Навыки ведения сложных переговоров
Согласование и переговоры с ЛПР
Навыки проведения презентаций
Умение читать проектную документацию

Что мы предлагаем:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Доход состоит из оклада + годового бонуса (регулярная индексация)
График работы 5/2, с 9.00-18.00,
ДМС и страхование жизни
Компенсация питания – корпоративная столовая
Корпоративная мобильная связь
Возможность обучения и профессионального развития
Компенсация аренды стоимости жилья для иногородних
Бонусы от компаний-партнеров (скидки на курсы, авиабилеты, гостиницы, фитнес)