В ООО "ЕВРАЗ" мы ищем коллегу на должность Менеджер по ценообразованию в Дирекцию по управлению инвестиционным портфелем и проектами.

Основные задачи:

Формирует и поддерживает в актуальном состоянии корпоративный справочник Единичных расценок. При формировании единичной расценки использует данные из сметных программ и нормативов, исторические данные по компании, доступные методические разъяснения и отчеты об анализе рынка.
Проводит анализ ТКП подрядчиков и осуществляет подготовку коммерческих заключений по сделкам ИД.
Проведение предпроектного анализа стоимости проекта: уточнение физических объемов, формирования структуры WBS проекта, выбор метода оценки стоимости проекта.
Консолидирует объемную и стоимостную информацию о фактическом выполнении СМР силами подрядных организаций, представляемую аналитиками Дивизионов.
Выполняет сравнительный анализ СМР по составу и стоимостным параметрам корпоративного справочника и параметрам, заложенным в оценку бюджета ИП, представленного на рассмотрение.
Формирование, анализ бюджета Инвестиционного проекта.

Наши пожелания:

Высшее экономическое или техническое образование;
Опыт работы от 7 лет, в том числе 3-5 лет в инвестиционно-проектной деятельности.
Опыт формирования Единичных расценок;
Опыт составления калькуляций по ЕР;
Уверенный пользователь: сметные программы, MS Excel на профессиональном уровне, MS PowerPoint, программы для визуализации 3D моделей, экспликационных схем (ArchiCAD, Revit, Blender и тд).

Мы предлагаем:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Офис на ст. м. Славянский бульвар, предоставляется корпоративный транспорт от метро, парковка для сотрудников;
Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 из дома;
Стабильный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
Ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами;
Программа корпоративных привилегий доступна в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг);
Специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников);
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.