Главный специалист по кадрам

ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приема, увольнения, переводов, переименований, всех видов отпусков, командировок, работы в выходной день, сверхурочной работы, “донорские” дни и пр.), ведение трудовых книжек, СТД-Р.
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Ведение тарификационного списка (часть 1) бюджетного учреждения;
• Знание суммированного учёта рабочего времени;
• Умение составлять графики работы в 1С;
• Ведение табеля учета рабочего времени в 1С и проверка графиков работы;
• Составление и ведение графика отпусков работников в 1С;
• Наградная политика Учреждения (ведомственные и государственные награды);
• Участие в разработке ЛНА;
• Сдача отчетности в СФР, Росстат, ФСС;
• Умение работать на портале "Работа в России", сдача отчетности в территориальную службу занятости;
• Проведение кадрового аудита, экспертиза личных дел и полноты хранящихся данных.
• Подготовка материалов к поощрению работников и наложению дисциплинарных взысканий;
• Методическая помощь в работе специалистам по кадрам;
• Подбор персонала;
• Деловая переписка.

• Высшее образование по профилю занимаемой должности или высшее непрофильное образование и наличие диплома о профессиональной переподготовке в области "Управления персоналом" - обязательно;
• Глубокое знание трудового законодательства, в том числе особенности работы педагогических работников;
• Отличные знания 1С: 8.3;
• Опыт работы в отделе кадров - от 5-ти лет обязателен;
• Опыт работы в бюджетном учреждении - обязателен;
• Опыт работы в образовании будет являться Вашим преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом документов;
• Инициативность;
• Исполнительность;
• Развитые аналитические способности;
• Тактичность, доброжелательность;
• Коммуникабельность;
• Обучаемость, стремление к профессиональному развитию.
• При трудоустройстве в наше Учреждение обязательно требуется справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

• ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА, но при условии успешной работы, возможность остаться в отрасли физической культуры и спорта на постоянной основе;
• Штатная численность 480 штатных единиц, в отделе 4 специалиста по кадрам;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, пн.-чт. - с 9:00 до 18:00; пт. с 9:00 до 16:45;
• 7 дней дополнительного отпуска за работу в условиях ненормированного рабочего дня;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Премирование по итогам работы;
• Шаговая доступность метро площадь Мужества - 7 минут.