ГК «Аэродинамика» – один из крупнейших аэропортовых холдингов России, включающий аэропорты в Сочи, Краснодаре и Анапе. Общий пассажиропоток по итогам 2020 года составил более 11,7 млн человек. В начале 2020-го года завершена сделка по приобретению контрольного пакет акций Международного аэропорта Владивосток, который стал частью аэропортового холдинга. На начало 2020 года общий пассажиропоток четырех аэропортов достигал 16 млн человек. Компания выросла, превратившись из крупнейшего регионального холдинга в одного из лидеров аэропортовой отрасли России.

ГК "Аэродинамика" стабильно растет и развивается расширяя свои границы. Для достижения своих целей нам требуются специалисты, которые так же как и мы идут в ногу с инновационными технологиями, готовые покорять новые вершины, развивать свои компетенции и быть частью стабильной и сильной компании.

Должность: Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Организация работы отдела кадрового делопроизводства (штат до 1500 человек);
Подготовка распорядительных документы по персоналу, мероприятий по оформлению дисциплинарных взысканий;
Подготовка отчетности в компании: отчетность для СФР (ФСС и ПФР), отчетность по квотированию в ЦЗН, сдача отчетности в Росстат;
Оформление справок, копий трудовых книжек и кадровых документов по запросу работников;
Консультирование работников по различным кадровым вопросам;
Организация системы подготовки документов к архивному хранению;
Внесение корректирующих процедур в области делопроизводства в соответствии с новыми требованиями законодательства РФ.

Требования:

Высшее образование: предпочтительно - управление персоналом, экономический, юридический;
Знание кадрового делопроизводства, опыт ведения всех участков;
Знание Трудового Кодекса РФ, умение его применять, а также законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность;
Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП;
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет на предприятиях с численностью от 1000 человек является преимуществом.

Условия:

Работа в крупной, стабильной компании;
Социальный пакет, ДМС, коллективный договор;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00);
Оклад + квартальная премия;
Возможность профессионального и карьерного роста.

Благодарим Вас за желание построить свою карьеру в нашей компании!