Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Массовый и точечный подбор персонала;

- Проведение первичных телефонных интервью с кандидатом;

- Составление описании вакансии.

Требования:

- Коммуникабельность;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Высокая работоспособность;

- Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- График работы: 5*2 с 9.00 до 18.00;

- Своевременная заработная плата;

- Молодой и дружный коллектив;

- Кофе и чай за счет организации.