Руководитель отдела персонала в IT-компанию

IT-компания EKSLi разрабатывает и производит конвейерное оборудование будущего! Мы проектируем, конструируем и собираем уникальные оптические сепараторы для управления потоками на конвейерных лентах в различных областях промышленности (Eco, Agro, Food, Mining и др.).

Мы разрабатываем и управляющие программные решения для этих платформ: от низкоуровневых драйверов работы с сенсорикой до бизнес-логики и систем технического зрения. Наши решения уже осуществляют автоматический анализ и сортировку конвейерных потоков на различных промышленных объектах.

Теперь пришло время произвести квантовый скачок и мы ищем руководителя отдела персонала с опытом масштабного найма, выстраивания современных процессов кадровой работы в сфере IT/Промышленная автоматизация/Инжиниринг/Системная интеграция.

Если ты обладаешь данным опытом и готов/а присоединиться к амбициозной команде, тогда тебе к нам!

О тебе:

1. Опыт управления удаленным отделом персонала;
2. Знание основных аспектов управления персоналом, включая найм, обучение и развитие, администрирование персонала и управление производительностью;
3. Опыт внедрения современных HR-технологий и digital-инструментов;
4. Опыт работы в процессах уровня вовлечения учредителей, управляющих, генеральных директоров.
5. Индустриальный профиль: IT, Системная интеграция, Промышленная автоматизация
   Будет плюсом, если есть:
6. успешные кейсы создания и внедрения комплексных HR-систем;
7. организационные способности, включая умение планировать и управлять множеством задач одновременно;
8. высоко развитая способность понимать других людей, определять их мотивы и чувства и влиять на них.

На этой позиции тебе предстоит:

1. организовать найм и участвовать в отборе сотрудников;
2. участвовать в формировании организационной структуры;
3. оптимизировать и реализовать HR-стратегию компании (подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка, внутренняя коммуникация, развитие корпоративной культуры, формирование HR-бренда);
4. разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании.

Мы предлагаем:

• возможность реализовать значимые и громкие проекты в команде профессионалов;
• конкурентная заработная плата (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы, премии;
• комфортный офис в центре Москвы (м. Цветной бульвар со своей парковкой);
• гибридную занятость;
• оформление по ТК;
• обучение за счет работодателя;
• возможности аккредитованной в Минцифре IT компании, предоставляющей право на льготную ипотеку, а также право подачи на документы на отсрочку от призыва и мобилизации в соответствии с приказом Минцифры.