Руководитель проектов (машиностроение)

РУСЛЕТ - первый российский производитель канатных дорог.

Мы работаем при поддержке правительства РФ в полном соответствии с законодательством. Первое производство РУСЛЕТ находится в ОЭЗ Технополис (г. Москва). Второе производство будет запущено в 2025 г. в ОЭЗ Завидово (Тверская обл.)

Наши объекты:

• Канатные дороги г. Кировск, Мурманская обл. (горнолыжный комплекс Big Wood)

• Канатные дороги «Воробьевы горы» г. Москва (пассажирская канатная дорога "Воробьевы горы", спортивная канатная линия "Воробьевы горы)

• Канатная дорога г. Сочи (горнолыжный курорт «Роза Хутор»)

• Канатные дороги курорт «Ведучи», Республика Чечня

• Канатные дороги курорт «Мамисон», республика Северная Осетия

• Канатные дороги курорт «Архыз», Карачево-Черкесская республика

• Канатные дороги горнолыжный комплекс «Три Вулкана», Камчатский край

• Канатная дорога горнолыжный комплекс «Эльбрус», Кабардино-Балкарская Республика.

Для постоянной работы в штате ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка заявок на производство и поставку канатных дорог или запасных частей для канатных дорог;
• Организация производства и поиск поставщиков/контрагентов по поставкам запасных частей;
• Составление проектных спецификаций, расчет экономики по проектам

• Взаимодействие с контрагентами, поставщиками, производством, конструкторским отделом, заказчиками;

• Контроль и ответственность за выполнение сроков и обязательств по поставкам заказчикам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы Руководителем проектов в сфере производства (машиностроение);
• Умение читать чертежи, т.к. будет необходимо согласовывать конструкторскую документацию с конструкторским отделом и заказчиком;
• Высшее техническое образование будет являться преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в российской производственной компании, которой не угрожают внешние санкции, у которой сформирован портфель заказов на ближайшие 10 лет и открыта государственная и частная инвестиционная поддержка;

• Работу по трудовому договору в штате компании с полным соблюдением законодательства;

• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• Стабильный высокий доход, индексация заработной платы, годовая премия (13-я заработная плата);

• Уровень дохода, оклад плюс ежемесячная премия. Обсуждаем на собеседовании;

• 3 дня в год за счет компании ("больничный без больничного");

• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• Офис м. Динамо, пешая доступность от метро;

• Возможность построить карьеру - в ближайшие 2 года компания вырастет в 3 раза и будут появляться разные варианты профессионального и карьерного развития.