HR менеджер

Обязанности:

• Подбор персонала, формирование кадрового резерва;
• Организация программ адаптации, обучения и повышения квалификации персонала;
• Оценка эффективности, исследование вовлеченности и удовлетворенности персонала;
• Участие в разработке мотивации персонала;
• Участие в организации корпоративных событий (инициативы, сценарии, воплощение).

Требования:

• Опыт в области управления персоналом от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать в команде (взаимодействие с руководителем по вопросам поиска и адаптации персонала);
• Энергичность, стрессоустойчивость, позитивный настрой;
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Желание расти и развиваться в сфере HR.

Условия:

• Мы предлагаем работу в стабильной компании;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Работа в молодом, дружном коллективе;
• Оплачиваемая корпоративная связь;