Руководитель по эффективности бизнеса магазина

Обязанности:

• Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения

• Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета

• Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета

• Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасомАнализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине

• Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина

• Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина

• Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства

• Представлять интересы компании в государственных органах

• Управлять эффективностью процессов магазина

Требования:

• Ты стратегически мыслишь и ориентирован на бизнес-результат

• Ты профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической)

• У тебя есть опыт управления P&L, планирования бюджета

• У тебя современные подходы к менеджменту

• Ты способен распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса

• Мобильность по стране приветствуется.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Уровень оклада готовы обсуждать по итогам собеседования
• Компенсация питания 6000р в месяц (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• - ежемесячная премия 5% от оклада;
• -ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами и клиентами;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.