Ваш функционал:

Обеспечение компании квалифицированными и опытными кадрами (согласование профиля вакансии, определение каналов поиска сотрудников, непосредственно поиск кандидатов, проведение первичных интервью, составление предложений о работе, проведение переговоров об уровне дохода, проведение проверки рекомендаций и прошлого опыта)
Разработка программы обучения и адаптации персонала.
Формирование кадрового резерва.
Составление должностных инструкций, описание бизнес-процессов компании.
Оценка уровня мотивации, компетенций и навыков персонала компании.
Планирование, бюджетирование и организация профессиональных обучений и развивающих тренингов для сотрудников, разработка системы мотивации персонала.
Участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры и HR-бренда компании.
HR-аналитика (мониторинг и анализ рынка труда, формирование и оцифровка hr воронки, выявление узких мест), автоматизация hr-процессов.

Условия работы:

Официальное трудоустройство, отпуска, полностью белая и стабильная заработная плата;
График работы 5/2 с 09.00-17.00 (3 дня в офисе/2 дня удаленно );
Расширенный пакет ДМС;
Корпоративное питание;
Ежегодные курсы повышения квалификации за счет работодателя;
Уютный офис в современном бизнес-центре класса "А" в центре Нижнего Новгорода с отличной транспортной доступностью (ул.Максима Горького, 262, БЦ "Богемия Палас");
Дружный, современный коллектив.

Наши ожидания:

Опыт в области подбора коммерческого и линейного персонала различного уровня от 1 года, умение работать с различными каналами привлечения кандидатов;
Опыт в построении системы обучения и адаптации персонала;
Опыт проведения оценки персонала;
Любовь к людям, открытость для общения, внимательность, оперативность, целеустремленность;
Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;

Данная вакансия подойдёт кандидатам, рассматривающим для себя вакансии hr консультанта, hr менеджера, hr специалиста, hr бизнес-партнёра, hr generalist, менеджера по персоналу, менеджера по поиску персонала, специалиста по подбору персонала, рекрутера.

Благодарим за интерес к вакансии! Надеемся, что Вы уже приняли решение отправить свой отклик.

Ваш отклик будет рассмотрен в самое ближайшее время. В случае если Ваше резюме покажется нам взаимно интересным, мы свяжемся с Вами в течение двух-трех дней.

Ведущий менеджер по персоналу