Мы в поиске менеджера, который обладает следующими компетенциями и опытом:

Опыт работы в HR от полугода.
Опыт подбора персонала, ведения телефонных и видео - интервью.
Приветствуется опыт введения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников).
Желание закрывать точечные позиции не только быстро, но и качественно.
Готовность обучаться, изучать новые непривычные вакансии, соблюдать регламенты компании и готовность к карьерному росту.

Со своей стороны мы предлагаем:

Четкий график 5/2 с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу.
Работу в комфортабельном офисе в центре города Саратова или удаленно
Непрерывное обучение и развитие. Мы регулярно проводим тренинги и курсы, посещаем форумы и конференций не просто для галочки, а для повышения качества работы.
Возможности карьерного роста. Мы поддерживаем стремление построить карьеру и реализовать себя.

Основные задачи:

Точечный подбор персонала.
Адаптация нового сотрудника.
Выявление уровня его удовлетворенности, а также контроль прохождения им испытательного срока.
Осуществление exit interview для выявление причин текучести кадров и разработки мероприятий по снижению коэффициента текучести.

Менеджер по подбору и адаптации персонала