от 35 000 до 35 000 ₽ на руки
Вакансия находится в архиве
Требуемый опыт работы
От 3 до 6 лет
Тип занятости
Полная занятость
График работы
Полный день
Осуществляет поиск и подбор персонала путем:
- составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях;
- проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете;
- проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств.
Оформляет прием новых работников.
Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками.
Для выполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации специалист по кадрам:
- ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации;
- оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;
- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
- выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- ведет учет, проверяет правильность оформления листков нетрудоспособности и проводит заполнение соответствующих граф в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
- контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени;
- составляет установленную отчетность;
- обеспечивает хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив;
- осуществляет воинский учет.
Для выполнения функции оценки персонала, организации обучения и повышения квалификации кадров, разработки и проведении мотивационных мероприятий:
- участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;
- принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений;
- анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка;
- участвует в разработке мероприятий по улучшению трудовой дисциплины.
Требования:
Обучаемость, Коммуникабельность, Знание делопроизводства, Инициативность, Дисциплинированность, Ответственность, Стрессоустойчивость, Пунктуальность, Умение работать в команде, Целеустремленность, Навыки сбора и анализа информации, Высококвалифицированный специалист, Работа в информационных системах, Работа с компьютером на профессиональном уровне. Опыт работы в ПО "Парус", опытный пользователь Microsoft office (Word, Exсel).
Ключевые навыки
Адрес
Кемерово, улица Тухачевского, 19
Контактная информация
Государственное автономное учреждение Центр Спортивной Подготовки Сборных Команд Кузбасса
Сайт: не указан
Почта: не указана
Вакансия опубликована 03.08.2024 в г. Кемерово.
Похожие вакансии
от 60 000 ₽
Кемерово
Полный день
Подробное описание
16 июля
Кемерово
Полный день
Подробное описание
30 июля
от 45 000 ₽
Кемерово
Полный день
Подробное описание
20 мая