HR-менеджер

Мы ищем не только хорошего профессионала, но и близкого нам по духу и ценностям человека

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (точечный подбор)
• Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами
• Организация и проведение собеседований кандидатов с руководителями подразделений
• Размещение и актуализация информации о вакансиях в различных источниках
• Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников
• Проведение вводных инструктажей при приеме на работу
• Поддержание и оптимизация HR-процессов в компании
• Ведение отчётности по процессу подбора и адаптации

• Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»)
• Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов
• Базовое знание трудового законодательства
• Знание и уверенное владение различными методами подбора и оценки персонала
• Опыт работы в 1С - будет Вашим преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
• Желание развиваться в сфере управления персоналом

Условия:

• Размер заработной платы определяется по результатам собеседования
• Работа в небольшом, но очень дружном и профессиональном коллективе группы подбора персонала (3 человека)