Middle Product Manager / Менеджер по продукту

Привет!

Мы ищем опытного менеджера продукта на новый проект в сфере такси.

Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день 1 место в Рейтинге мобильных разработчиков Рунета 2024 года. В нашей команде работает более 350 профессионалов своего дела по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать видение по продукту;
• Внедрять доработки, отслеживать функционирование в продакшене;
• Достигать результаты по продуктовым метрикам в своей зоне ответственности;
• Вести переговоры с большим количеством пользователей на уровне B2B-сегмента (таксопарки);
• Глубокое погружение в технические детали проекта с целью консультации заказчика/пользователей по техническим вопросам;
• Эффективное планирование и эксплуатация ресурсов проекта;
• Выстраивание правильных коммуникационных линий в команде в рамках лучших практик гибких методологий;
• Постановка, контроль и приемка задач;
• Работа с рисками, сроками, моделями;
• Участие в ведении переговоров.

Что мы ждем от нового члена команды:

• Опыт в менеджменте IT-проектов от 3 лет;
• Понимание в mobile- и web- проектах;
• Желание глубоко погружаться в технические детали проекта;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки;
• Высокая дисциплина в ведении Jira, диаграмм Ганта, своевременное обновление тикетов;
• Большой опыт работы с Jira, Confluence;
• Развитую эмпатию и мышление бизнесовыми категориями;
• Готовность к регулярным командировкам;
• Опыт выстраивания команд.

Будет плюсом:

• Опыт работы на проектах, связанных с такси, таксопарками, доставкой, логистикой.

Что мы можем предложить:

• Гибкие процессы и адекватный менеджмент;
• Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Комфортные офисы в Калининграде и Питере, а также возможность работать удаленно;
• Программу релокации для тех, кому не сидится на месте и нравится ходить в офис;
• Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;
• Регулярную индексацию заработной платы;
• Саппорт и поддержку инициатив и при этом уважение к желанию специалиста просто кодить/дизайнить/тестировать и т.д.;
• Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;
• Полный пакет ДМС (стоматология, ветеринария, страхование для зарубежных поездок, скорая помощь).

F.A.Q.

• Ревью резюме соискателей делает директор проектного офиса;
• Проектов много, определяем подходящий исходя из опыта и пожеланий соискателя и производственной необходимости, иногда ротируемся;
• Этапов интервью два: с тимлидом и с СТО;
• Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца, Performance Review каждые 6 месяцев;
• Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается по результатам технического собеседования;
• Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы, английский, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.

Будем рады видеть вас частью нашей команды!