Мы гарантируем нашим сотрудникам:

Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
Достойную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр 2 раза в год. Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
Удобный график. Работаем по графику - понедельник-пятница, с 9 до 18 часов без задержек и переработок.
Адаптация и наставничество. Вводим в рабочий процесс под чутким руководством наставника.
Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
ДМС. Предоставляем полис ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечне, включая стоматологию).
Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия и предоставляем ежегодный отпуск.

Основные задачи:

Определять общую концепцию и стратегию развития продаж компании.
Разрабатывать стратегический план развития компании.
Проводить анализ и готовить предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков.
Ведение проектной деятельности.
Организация взаимодействия всех структурных подразделений по реализации проектов развития компании.
Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития компании.
Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития.

Ожидания к кандидату:

Высшее образование (желательно техническое);
Опыт работы на аналогичной должности более 3 лет;
Опыт развития производственных компаний;
Опыт в организации продаж (В2В) и налаживание процессов продаж;
Грамотная речь;
Высокий уровень лидерских качеств, организационных способностей и коммуникационных навыков.

Директор по развитию бизнеса