Чем предстоит заниматься:

Оказание всесторонней поддержки HR-партнерам в рамках реализации HR-цикла
Организация процесса подбора персонала на вакансии рабочие/ИТР
Организация процесса адаптации новых сотрудников
Организация работы по привлечению молодых специалистов и взаимодействию с учебными заведениями
Работа с орг.структурой и штатным расписанием
Подготовка HR-аналитики

Что мы ожидаем:

У Вас высшее профессиональное образование
Опыт работы в управлении персоналом более 3-х лет
Знание Excel на высоком уровне
Опыт работы по подбору персонала на вакансии рабочих и ИТР
Опыт работы в SAP будет преимуществом
Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства и оплаты труда
Неравнодушное отношение к делу, стрессоустойчивость, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям

Почему мы?

Стабильные условия: работа в крупнейшей нефтегазохимической компании России
Надежное будущее: бескомпромиссная безопасность
Масштабные возможности: участие в реализации знаковых проектов
Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию

Эксперт по управлению персоналом