Младший специалист отдела вознаграждения (C&B)

Обязанности:

• согласование запросов по кадровым изменениям на предмет соответствия бюджетным возможностям;

• участие в процессах бюджетирования и контроля расходов на персонал;

• поддержка и сопровождение экспертов отдела при расчете премиальной части сотрудников по действующим схемам мотивации;

• участие в подготовке аналитических отчетов в области компенсаций и льгот.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы на начальных позициях в отделах труда и заработной платы, компенсаций и льгот будет являться преимуществом (рассматриваем выпускников ВУЗов);
• отличные навыки работы в Excel (сводные таблицы, условия ЕСЛИ и т.д.);
• отличные аналитические способности;
• умение работать с большим объемом информации;
• готовность работать в режиме многозадачности.