Менеджер по подбору персонала

Должностные обязанности:

— Подбор персонала

— Размещение вакансий на информационных порталах

— Проведение первичных собеседований

— Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям

— Проведение мониторинга рынка труда

— Ведение статистики и отчётности по подбору персонала

— Закрытие вакансий согласно срокам подбора

— Ведение кадрового делопроизводства

Требования:

— Оконченное высшее образование

— ПК - уверенный пользователь

— Грамотная речь, четкая дикция

— Умение работать в режиме многозадачности

— Коммуникабельность, личная активность

Условия:

— Комфортабельное рабочее место г. Кострома в пешей доступности общественного транспорта.

— Мобильная корпоративная связь.

— Режим работы: пятидневная рабочая неделя.

— Испытательный срок до 3-х месяцев.

— Оформление по ТК РФ

В сопроводительном письме обязательно указать «Рекрутинг. Кострома». Без сопроводительного письма с вышеуказанной фразой резюме не рассматривается.