Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.

Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии.

В нашу команду требуется специалист по подбору персонала на линейные позиции для всего IT холдинга.

Наши задачи:

Проведение полного цикла подбора: размещение вакансий, обработка откликов, проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов, вывод сотрудников;
Активный холодный поиск линейных специалистов на различных площадках;
Взаимодействие с заказчиками на протяжении всего процесса подбора;
Поиск новых каналов привлечения кандидатов на вакансии.
Предоставление отчетности по своей деятельности.

Наши пожелания к кандидатам:

Опыт на аналогичной позиции от 2,5 лет;
Успешный опыт закрытия линейных, массовых позиций;
Понимание технологий привлечения специалистов со знанием русского и иностранного языка;
Опыт привлечения специалистов, живущих в РФ и за рубежом (Армения, Кипр, Грузия и тд);
Умение оценивать необходимые компетенции;
Навыки проведения телефонных, видео и очных интервью;
Гибкость, ответственность, организованность, многозадачность;
Уровень английского от B1 - крайне желательно.

Мы рады предложить Вам:

Социальные гарантии:

Белая заработная плата 2 раза в месяц (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата);
Расширенный соцпакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей.

Комфортные условия работы:

Формат работы - офис, гибрид, удаленка;
Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 10 по мск);
Современный офис с удобной транспортной доступностью;
Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
Абонемент в спортзал за счет компании;
Компенсация занятий по английскому языку;
Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
Большая высококвалифицированная команда, тимлид, влеченные своим делом на 100%, к которым всегда можно обратиться.

Рекрутер