Менеджер по персоналу

В ресторане «Приют Холостяка» открыта вакансия Менеджер по персоналу.

Обязанности:

1. Кадровое делопроизводство;
2. Взаимодействие с руководителями подразделений;
3. Адаптация персонала ;
4. Контроль выхода кандидата на работу;
5. Сбор обратной связи по процессу адаптации от нового сотрудника и руководителя подразделения.
6. Ведение отчетности.
7. Проведение регулярной работы по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, информирование персонала
8. Участие в разработке локальных-нормативных актов, положений, должностных инструкций и технологий работы, регулирующих деятельность персонала
9. Взаимодействие с аутсорсинговым агентством по найму персонала вне штата;
10. Консультирование руководителей и работников по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства

Условия:

Работа в дружном коллективе;

Комфортный оборудованный офис в центре г. Казани;

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

Корпоративное питание и связь;

График работы 5/2 (по договоренности с 9 до 17 или с 10 до 18);

Требования:

Опыт работы от 3 лет

Уверенный пользователь ПК, Internet, соц сети

Коммуникабельность, готовность к активному общению и взаимодействию с людьми

Ответственное отношение к работе;

Желание развиваться в области подбора и адаптации персонала

Знание трудового кодекса РФ, 1С ЗУП;

Подбор персонала

Адаптация персонала

Формирование планов по подбору персонала

Анализ организационной структуры компании

Управление персоналом

Ключевые навыки

Подбор персонала

Деловая переписка

Грамотность

Позитивное мышление

Составление предложений о работе

Кадровая политика

Уверенный пользователь ПК

Ориентация на результат

Деловое общение

Телефонные переговоры

Кадровое делопроизводство

Организаторские навыки

Внутренние коммуникации

Корпоративная культура