Младший менеджер по обучению и развитию персонала

NFP – это:

• аккредитованная IT компания
• проектный офис компании Первый.БИТ
• внедрение современных технологий (AnyLogic / anyLogistix, PIX Robotics / Sherpa RPA/ Primo RPA, PIX BI, 1С: УХ / 1С: ERP / 1С: ДО, Tibbo AggreGate)
• эксперты в методологии

Нам доверяют:

Российские компании, такие как: Skillbox, Леруа Мерлен, Глобус, Lamoda, Фармстандрат, Ростелеком, ВТБ, Аэрофлот, Пионер, Лукойл, Алроса, Евраз, Норникель, и другие.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная заработная плата;
• Уровень дохода - обсуждаем ваши ожидания;
• Офис: в центре Москвы (5 минут от метро), фруктовые дни, чай, кофе, печеньки;
• Формат работы: офис
• Гибкое начало рабочего дня;
• Все для развития сотрудников: грейдовая система, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, система наставничества, составление индивидуального плана развития, курсы английского языка;
• Льготные условия ДМС;
• Современный ноутбук для работы.

Чем предстоит заниматься?

• Запись на экзамены и аттестации сотрудников;
• Отслеживание прохождения испытательных сроков сотрудников;
• Внутренняя коммуникация с сотрудниками;
• Участие в развитии корпоративной культуры, организации корп. мероприятий;
• Участие в других HR проектах;
• Ведение внутренней отчетности.

Мы ждем тебя, если у тебя есть:

• Опыт работы от 6 месяцев в обучении и развитии персонала;
• Навыки работы Microsoft Office;
• Нацеленность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности.