Менеджер по работе с вебмастерами (Affiliate manager) junior

О КОМПАНИИ

AdGo — это AdTech компания, объединяющая профессионалов и новичков рынка российской и международной интернет-рекламы. Мы работаем по всему миру, применяя лучшие практики. Благодаря нашему энтузиазму и сплоченной команде за 10 лет мы достигли отличных результатов.
Наша философия — это бережное и внимательное отношение к людям. Здесь вы никогда не останетесь один на один с трудностями, а ваши самые невероятные и креативные идеи будут на вес золота.

Наша компания — это простор для мыслей, творчества, самореализации и роста.

Вам будет комфортно с нами — если вы придерживаетесь похожих ценностей, питаете страсть к работе, цените любую возможность стать лучше и опытней.
Мы — командные игроки, которые любят рисковать, принимать трудные решения и ставить поистине сложные задачи.

КОГО МЫ ИЩЕМ?

Единомышленников! Талантливых людей, желающих найти не просто новую работу, но и неограниченные возможности для профессионального роста и личного развития.

Сейчас мы находимся в поиске менеджера по работе в вебмастерами (они же медиабаеры, трафик-менеджеры)

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ?

• Обработка входящего потока клиентов и активное привлечение новых вебмастеров для расширения клиентской базы;

• Активное общение с партнерами для обратной связи и решения возникающих вопросов;

• Понимание потребностей клиентов и подбор наилучших решений;

• Обеспечение высокого уровня поддержки клиентов;

• Помощь в оптимизации и разработка рекомендаций для увеличения конверсии;

• Участие в планировании и отчетности в CRM-системе;

• Выполнение личного KPI и плановых показателей;

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы в сфере affiliate marketing от 3х месяцев в CPA-сети или партнерской программе;

• общее понимание технических аспектов digital-сферы, включая основные определения (CPM, CPA, CPL, ROI, CTR, CR, Lead, Offer, Targeting и т.д.);

• владение английским языком на уровне Upper Intermediate (обязательное требование);

• умение быстро переключаться между общением с клиентами, а также между задачами разного типа — работать в режиме многозадачности;

• софт скиллы: способность устанавливать связь с клиентами, эмпатия, умение слушать и понимать потребности клиентов, умение вести переговоры, налаживание долгосрочных отношений;

• мы рассматриваем кандидатов без опыта в сфере, но с базовым пониманием, большим желанием войти в сферу, горящими глазами. Если вы готовы быстро погружаться в процесс и многому учиться - мы готовы вам помочь в этом старте и стать уверенным специалистом в нашем деле и в нашей команде! Если у вас всё это есть, то расскажите об этом в сопроводительном письме иначе, как мы узнаем, что вы внимательно ознакомились с нашей вакансией и пожеланиями?)

УСЛОВИЯ:

• Работа удаленно или в офисе СПб на Петроградке (класса А);

• С успешными кандидатами заработная плата обсуждается индивидуально,
  дополнительная бонусная система: инициативных и желающих брать на себя ответственность будем ценить и благодарить особенно;

• ДМС после 6ти месяцев работы;

• Day off — дополнительный выходной раз в месяц;

• Каждый год мы устраиваем драйвовые корпоративные мероприятия, чтобы вы могли насладиться развлечениями и почувствовать командный дух. И это не просто тимбилдинг недалеко от города с эстафетой. Это паром в Стамбуле, яркое празднование Нового Года в Будапеште, уютные улочки старого города Таллина с глинтвейном в руках, подъем в горы в Архызе, или создание плота (как в детстве) в Казани!

• Комьюнити, где ты получаешь возможности для карьерного роста, без страха делишься своими идеями и реализуешь их.