Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор руководителей и специалистов по согласованным профилям;
• Оценка персонала в момент адаптации, обратная связь руководителю службы;
• Заполнение профиля совместно с заказчиком;
• Анализ эффективности используемых каналов подбора;
• Отработка обратной связи с источниках подбора;
• Планирование и оптимизация бюджета на подбор;
• Ведение отчетности;

Требования:

• Высшее образование по направлениям Управление персоналом, Психология, Социология;
• Опыт работы от 2 лет в области подбора персонала в производственных компаниях;
• Амбициозность, коммуникабельность, желание расти и совершенствоваться в направлении рекрутмента, оценки и обучения персонала;
• Знание 1С, MS Office, сводные таблицы (умные таблицы);

Условия:

• Оформление согласно требований ТК РФ;
• График работы 5//2, возможен гибридный режим работы (не менее 2-х дней в неделю в офисе г. Новошахтинск);
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц в установленные даты;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Обучение за счет компании;
• Компенсация ГСМ иногородним сотрудниками при использовании личного транспорта.