Руководитель отдела кадров в IT

Enigma Group - международная IT компания, лаборатория продуктов. Наша цель – стать лидерами в области VR/XR, web3, машинного обучения и нейронных сетей. Компания разрабатывает и внедряет революционные решения, устанавливая новые стандарты и вдохновляя на достижение невозможного в области информационных технологий.

Сейчас в нашу команду мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА КАДРОВ для филиала в г. Москва (работа в офисе).

!!! ВАЖНО!!!

Мы рассматриваем кандидатов с опытом управления командой от 2 лет в коммерческих структурах, IT компаниях.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выстраивание централизованной системы ведения кадрового учета и документооборота во всех подразделениях компании;
• Оптимизация процессов кадрового администрирования и их дальнейшая автоматизация, в том числе внедрение ЭКДО;
• Создание базы локально-нормативных актов и регламентов в зоне своей ответственности, а также типовых шаблонов кадровых документов и должностных инструкций;
• Систематический аудит существующих кадровых процессов, локально-нормативных актов и документов с целью их актуализации;
• Организация ведения воинского учета, оформления отдельных категорий сотрудников, в том числе формирование и предоставление отчетности в контролирующие органы;
• Управление командой кадровой службы в прямом подчинении;
• Выстраивание эффективной экспертной поддержки для сотрудников и руководителей по вопросам взаимодействия и применения трудового законодательства и иных нормативных актов;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, а также внутренних правил компании;
• Налаживание автоматизации процессов.

КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ И НАВЫКИ:

• Знания законодательства в части кадрового делопроизводства и умение его применять;
• Уверенное владение 1С, знание КЭДО будет преимуществом;
• Виртуозное владение MS Office;
• Самостоятельность, умение и любовь работать с людьми;
• Инициативность, ответственность, умение принимать решения и аргументировать свою позицию, готовность к нестандартным задачам;

• Опыт работы в IT-компании на позиции руководителя подразделения/отдела от 2-х лет.
• Отличные навыки ведения делового общения и проведения переговоров.
• Инициативность и проактивная жизненная позиция.

ЧТО МЫ ВАМ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

— Классный офис в Москва Сити (формат работы - офис);

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Стабильную выплату зарплаты (100% "белая") — финальную цифру оффера обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
• Дружный, молодой коллектив с развитой культурой открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают;

— ДМС;

— Предоставляем технику для работы;

— Рабочий день начало до 11:00, чтобы удобно было добираться до офиса;

— 5 sick days;

— Возможность профессионального роста.