Rock and Mill — крупная Российская проектная и инжиниринговая компания. Мы успешно работаем в сфере промышленного проектирования с 2015 года. Наши клиенты - Полюс, Полиметалл, Норникель, Металлоинвест и др. Все 100% проектов получили положительные гос. экспертизы.
В команду московского офиса, департамент горных работ, ищем ведущего специалиста, инженера проектировщика открытых горных работ.
Что предстоит делать
- Разработка горнотехнического обоснования в рамках выполнения ТЭО кондиций.
- Разработка планов развития горных работ.
- Разработка технологической части в рамках ПД в соответствии с 87 ПП РФ.
- Разработка технических проектов в соответствии с ПП РФ № 2127 и Приказом МПР №218.
- Разработка рабочей документации.
Ожидаем
- Знание систем разработки.
- Знание технологических процессов производства.
- Технологические расчеты – выбор оборудования, календари строительства, циклограммы.
- Знание ФНиП и требований промышленной безопасности.
- Знания требований основных органов государственных экспертиз (ГКЗ, ФАУ ГГЭ, ЦКР).
- Высшее горное образование в области открытых горных работ.
- Опыт согласования и получения положительных экспертиз.
- Умение работать в Autocad, MS office, Datamine, Micromine, Deswik.
Условия работы
- Работа в крупной проектной компании.
- Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия.
- Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое.
- Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости.
- Департамент активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста.
- Комфортный офис в современном бизнес-центре, шаговая доступности от метро Парк Победы/Багратионовская, МЦД Фили.
- Офисный формат работы.
- График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день).
- Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании.
- Программы квартальной и годовой мотивации для наших сотрудников.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально.