«MOV» - бренд одежды, созданный в 2017 году и занимающий достойное место в fashion индустрии. На сегодняшний день у нас 7 розничных магазинов стильной, отвечающей современным тенденциям моды одежды и аксессуаров. Сейчас мы находимся на этапе активного роста компании и расширения географии присутствия бренда.

В нашу компанию мы ищем HR менеджера, который будет помогать создавать и развивать сильную команду профессионалов!

Обязанности:

Поиск и подбор персонала (продавцы-консультанты, администраторы, управляющие).
Использование различных каналов для поиска кандидатов (HR сайты, социальные сети, и пр.);
Онбординг новых сотрудников. Участие в составлении плана ввода в должность, организации процесса обратной связи сотрудников в период испытательного срока и т.д.;
Участие в проведении оценочных интервью с текущими сотрудники и создание кадрового резерва;
Участие в развитии и внедрении системы материальной и нематериальной мотивации;
соблюдение положительной атмосферы в компании.
Участие в развитии HR бренда компании

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом;
Желание развиваться в сфере HR;
Знание современных методов подбора, оценки, мотивации персонала, а также, инструментов поиска кандидатов;
Развитые коммуникативные навыки и нацеленность на результат;
Ведение отчетности и аналитики по выполняемым задачам.

Мы предлагаем:

Трудоустройство по ТК РФ, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
График работы 5/2, 40 часовая рабочая неделя;
Место работы: удаленный формат или гибрид (на Ваш выбор);
Заработная плата: оклад + премия по kpi, в совокупности от 55 000 руб. (итоговая з/п обсуждается с успешными кандидатами);
Возможность обучения за счет компании;
Возможность реализовывать свои идеи;
Персональная скидка 30% на ассортимент компании;
Развитая корпоративная культура. Участие в розыгрыше крутых призов – в этом году мы уже успели разыграть среди сотрудников: путешествие в Дубай и Сочи, фен Dyson, айфон и другие призы.