Руководитель обособленного подразделения по строительству железнодорожной инфраструктуры

Обязанности:

Организация и контроль в рамках управления проектами работы специалистов обособленного подразделения;
Принятие решений и осуществление контроля по распределению и координации работ внутри рабочей группы;
Обеспечение выполнения планово-экономических показателей и формирование отчетности по объекту;
Контроль исполнения и принятия мер по устранению отклонений календарного графика производства СМР по объекту;
Участие в оперативном контроле за ходом строительства, обеспечением объекта технической документацией, оборудованием, строительными материалами, людскими и техническими ресурсами;
Определение и распределение объемов работ между собственными силами и субподрядными организациями, контроль выполнения обязательств;
Формирование, внесение изменений в бюджет объекта и контроль его целевого использования;
Осуществление оперативного планирования, координации, организации и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;
Осуществление приемки законченных видов и отдельных этапов работ. Решение вопросов возникших в процессе строительства и ввода в эксплуатацию объектов, разрешение конфликтных ситуаций, возникающих между участниками проекта;
Осуществление контроля за дебиторской и кредиторской задолженностью подрядчиков;
Составление плана по подготовке и реализации строительства объекта, определение контрольных точек. Контроль отклонения от плана, внесение корректировки и согласование его со всеми участниками проекта. Контроль подготовки необходимой исполнительной документации по объекту.

Требования:

Высшее железнодорожное, автодорожное, строительное. (МИИТ, ПГУПС, СГУПС, ИГУПС,УГУПС, ДГУПС и т.п.)
Опыт работы в структурах и филиалах РЖД , подрядные организации РЖД;
Наличие квалификационных документов: в области строительного контроля;
Понимание процессов, этапов СМР, этапов проектирования;
Знание процедуры подготовки, сдачи исполнительной документации;

Условия:

Весь спектр гарантий, установленный Трудовым кодексом РФ;
Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия;
Пятидневную рабочую неделю: с 08.00 до 17.00, в пятницу с 08.00 до 15.45;
Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения;
Дружелюбную атмосферу и команду профессионалов, готовых делиться опытом;